常務委員會和工作組

常務委員會和工作組#

概述#

除了由軟體指導委員會 (SSC) 協調的 Jupyter 軟體工作外,該專案的許多工作都超出了軟體的範疇。例如,行為準則事件響應、多元化與包容性、運營、法律、籌款、活動、社群和市場營銷。常務委員會和工作組透過執行委員會的授權,負責執行專案中這些與軟體無關的工作。

常務委員會和工作組之間的主要區別在於,常務委員會是永久性的;它們只能由執行委員會和軟體指導委員會聯合投票設立和解散。相比之下,工作組可以由執行委員會單獨設立和解散。

常務委員會和工作組的列表可在此處找到

共同點#

常務委員會和工作組均

  • 擁有一個明確定義的委員會,該委員會使用Jupyter 決策指南進行決策。

  • 遵循其章程中概述的委員會任命流程。

  • 執行委員會管理、向其報告並對其負責。

  • 有定義其範圍和宗旨的章程。在這些章程的範圍內,它們可以自主做出決策。

  • 考慮到其章程的獨特性,以儘可能開放和透明的方式履行其職能。

  • 為了透明度和一致性,維護一個公開的 GitHub 倉庫,其中包含基本資訊(委員會成員、章程、公開會議、軟體指導委員會代表等)。

常務委員會#

常務委員會具有以下獨有特性

  • 常務委員會專注於對專案治理至關重要的領域,因此由軟體指導委員會和執行委員會共同決定設立和解散。

  • 對常務委員會章程的修改須經軟體指導委員會和執行委員會共同決定批准。

  • 常務委員會總是在軟體指導委員會中設有一名代表,該代表由常務委員會選舉產生。

  • 執行委員會負責確保常務委員會在任何時候都擁有適當的資源。

工作組#

工作組具有以下獨有特性

  • 工作組由執行委員會決定設立和解散。

  • 對工作組章程的修改須經執行委員會批准。

  • 預設情況下,工作組在軟體指導委員會中沒有代表。

  • 執行委員會可以選擇提名某些工作組在軟體指導委員會中設立一名代表。一旦獲得軟體指導委員會批准,該工作組委員會將使用決策指南選舉並維持其在軟體指導委員會中的代表。