社群建設工作組

社群建設工作組#

Jupyter 社群建設工作組 (JCB) 代表 Project Jupyter 執行委員會行事，目標是發展、建設並連線 Jupyter 的使用者和貢獻者社群。該工作組的一項重點成果是與 Jupyter 多元、平等與包容 (DEI) 常務委員會合作，提升我們社群的多元性、平等性和包容性。

Jupyter 社群建設工作組的現任成員列於領導層名錄。

點選此處檢視 JCB 報告和會議紀要

連結頁面中有更多關於會議紀要和團隊活動報告的資訊。本頁是 Jupyter 社群建設工作組的章程。

https://executive-council-team-compass.readthedocs.io/en/latest/reports/communitybuilding/readme.html

職責範圍#

Jupyter 社群研討會#

Jupyter 社群研討會計劃設立於 2018 年，旨在召集小規模的 Jupyter 社群成員和核心貢獻者，圍繞特定主題開展具有高影響力的戰略性工作和社群參與活動。這些線下活動對於攻克具有挑戰性的開發和設計專案、發展貢獻者社群以及加強合作尤為有效。

本工作組將管理 Jupyter 社群研討會計劃的運營和預算。

JupyterCon#

全球性的 JupyterCon 大會為 Jupyter 社群提供了相聚一堂、學習分享的機會。

本工作組將主導 JupyterCon 的戰略，並監督其廣泛的運營方面，包括活動運營和社群領導力。

運營與預算#

本工作組將與 Jupyter 執行委員會合作，負責管理本委員會職權範圍內的活動所使用的 Project Jupyter 資金。

多元、平等與包容#

Project Jupyter 是一個由來自世界各地的人們組成的、積極參與且相互尊重的社群。本工作組承諾為所有參與組織或參加我們活動的每一個人營造一個高效、無騷擾的環境。我們認識到，我們的工作是在全球社群中倡導多元、平等與包容 (DEI) 的一種高度可見且可能具有深遠影響力的方式。

本工作組將特別緻力於：

  • 與 Jupyter 多元、平等與包容 (DEI) 常務委員會合作，尋找在 Project Jupyter 中產生積極影響的新方法。

  • 與 DEI 常務委員會合作，為社群活動的領導者提供 DEI 方面的培訓和指導。

  • 在可行的情況下，幫助 DEI 常務委員會衡量 DEI 工作在 Jupyter 活動中產生的影響。

報告#

本工作組將每季度向執行委員會報告其所有職責領域的情況，包括活動、財務和 DEI 工作。本工作組還將每年釋出一篇面向更廣泛全球社群的部落格文章。

成員#

本工作組的成員將由現有工作組根據 Jupyter 關於組建和維持決策機構的指導方針選舉產生，並需經執行委員會批准。

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